Vacature Selectiemanager (exclusieve vacature)

daadkrachtige "prijsvraagaanvoerder"


Organisatie

Onze opdrachtgever Blauwhoed is een onafhankelijke marktmakende ontwikkelaar die ervan overtuigd is dat je voor de oplossingen van morgen anders moet durven denken en doen! Blauwhoed heeft  kantoren in Rotterdam en Amsterdam. Ze heeft in meer dan 400 jaar veel waardevolle en verrassende projecten gerealiseerd. Blauwhoed is een wendbare organisatie, ze werkt met een professioneel team snel, efficiënt en effectief aan een verscheidenheid van acquisities, integrale projecten en concepten.

Samenwerking en organisatie zijn belangrijke pijlers in de filosofie en strategie van Blauwhoed. Met een team van circa 40 slimme professionals richten zij zich zowel op realisatie en verkoop van woningen als op (her)ontwikkeling van integrale (gebieds)ontwikkelingen met diverse functies. Posities worden vaak 1 op 1 met eindgebruikers geacquireerd en ontwikkeld, waarbij wordt gewerkt met een open source proces waarin klanten vroegtijdig worden betrokken.

De ontwikkelingsmanagers zijn vanaf initiatief tot en met realisatie verantwoordelijk voor ontwikkelopgaven. Ze zijn georganiseerd in zelfsturende teams en werken in het primaire proces nauw samen met businesscontroller, jurist en Blauwhoed Studio. De Studio geldt als het creatieve hart van de organisatie waar verschillende disciplines uit het ontwikkelvak samenkomen: marktonderzoek, conceptontwikkeling, stedenbouw en planeconomie, marketing, (visuele) communicatie & vormgeving en verkoop. De teams werken in een interactief proces, waarbij verschillende teamleden aanschuiven op momenten waar dat voor een acquisitie, concept of project waardevol is. Zij co-creëren samen met professionele partners én met individuele consumenten.

Door groeiende kansen in de markt en ambitieuze groeidoelstellingen wil Blauwhoed zichzelf graag versterken met een Selectiemanager. We zoeken voor deze nieuwe rol een kandidaat, die als daadkrachtige “prijsvraagaanvoerder” de spil is tussen de ontwikkelingsmanagers en de Studio. De Selectiemanager valt net als de ontwikkelingsmanagers direct onder de Directeur Wonen.

Functieomschrijving
De Selectiemanager gaat voor het winnen van prijsvragen en selecties. Hij/zij is verantwoordelijk voor het gehele proces en excelleert door een slimme aanpak en “er 100% voor gaan”. De Selectiemanager initieert (mede) deelname aan prijsvragen binnen het Blauwhoed prijsvragen kader, is kartrekker van het prijsvraagteam en werkt daarbij optimaal samen met verschillende collega’s aan de (uitvoering) van de winststrategie.

Prijsvragen doen is bij uitstek teamwork. De Selectiemanager trekt op een inspirerende manier de kar en zet door als het moeilijk wordt. Uiteraard met steun van de  ontwikkelingsmanager uit de regio en het desbetreffende geografische zelfsturende team, de marketing manager en/of data marketeer en de conceptontwikkelaar. Zij geven strategische, tactische en marktinput en visie, spiegelen en sparren en werken mee. Daarnaast verricht de Selectiemanager acquisitie activiteiten als daar gelegenheid voor is.

De Selectiemanager optimaliseert en verbetert het prijsvraag-proces continu waardoor de slagingskans steeds wordt vergroot door een slimmere, snellere en scherpere prijsvraagaanpak. Hij / zij evalueert alle prijsvragen en houdt het resultaat telkens tegen de prijsvraagstrategie aan. Ervaring, creativiteit en innovatie opgedaan in prijsvragen deelt de Selectiemanager met de organisatie zodat deze kan worden aangewend voor andere acquisities en projecten.

De Selectiemanager slaat interessante informatie van concepten en producten uit de prijsvragen op voor (her)gebruik door collega’s bij andere acquisities, o.a. beelden, referenties, teksten. Ook levert hij / zij een proactieve bijdrage bij het ontwikkelen van acquisitie informatie en -middelen, die nodig zijn om zo effectief en efficiënt mogelijk prijsvragen te doen. De prijsvraagaanvoerder monitort de markt en bouwt een relevant netwerk op.

Profiel
Voor deze uitdagende baan zoeken we een ondernemende professional met afgeronde HBO+ / WO opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in projectontwikkeling, acquisitie, prijsvragen / selectieprocessen. We zoeken een winnaar die kansen signaleert en de eagerness heeft om voortdurend beter te worden. Enthousiasme en resultaatgerichtheid zijn noodzakelijk om te slagen, evenals een persoonlijkheid die verbindt en inspireert. Analytisch vermogen en vernieuwingskracht maken het profiel af. Geboden wordt een uitdagende functie met goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke groei. Salarisindicatie ligt tussen de 60 en 75kpj exclusief bonus.

J
Branche:
Vastgoed
Level:
Professional
Contactpersoon:
Jurgen Pauwels, 06 - 55 33 33 03, jurgen@duxnova.nl
Jobs|fc448b34-eedb-4e1d-acc5-8d27953175ddJobs|cbcb5b7b-0eb6-4792-81bb-abe0f308bbbaNews|14576410-a561-471e-b3e3-96587ba93809

Anderen bekeken ook

Terug naar vacatures

Vacatures

Dux Nova Kronenburgwerf 6c 4812 XR Breda, (076) 30 30 003, info@duxnova.nl, copyright

x
VacatureSelectiemanager (exclusieve vacature)