Het kan zijn dat er een tijdelijke behoefte bestaat in het management van uw organisatie. Bijvoorbeeld voor een bepaalde periode tot er een vaste werknemer voor een positie is gevonden of bijvoorbeeld doordat er een leidinggevende afwezig is door ziekte of zwangerschap. Ook wanneer er een grote verandering in een organisatie gaat plaatsvinden, kan een interim-manager een goede oplossing bieden.

Interim-managers hebben als voordeel dat ze minder verbonden zijn met (de geschiedenis van) de afdeling of bedrijf en daarom makkelijker moeilijke beslissingen kunnen nemen. Verder hebben zij een uitgebreide ervaring binnen een specifiek werkgebied en een passende opleiding om dergelijke projecten aan te kunnen.

Dux Nova kan u ondersteunen bij de werving en selectie van een geschikte interim manager. Wij beschikken over een groot netwerk van kandidaten die zowel op projectbasis als zelfstandige basis ingezet worden.