WERKEN BIJ DUX NOVA
executive search in bouw, vastgoed, infra
Wat doen we anders?
Wat leuk dat je onze ‘werken bij pagina’ bezoekt! We proberen je hier een indruk te geven van onze dienstverlening en onze cultuur. Wij zijn geen doorsnee arbeidsbemiddelaar, wij zijn zorgzame headhunters met focus en ambitie. Wij hebben lol in ons werk en proberen iedere dag te groeien, zowel zakelijk als persoonlijk.
Excelleren in executive search, dáárom kies je voor een carrière bij Dux Nova. Met focus, kritisch vermogen en overtuigingskracht vervullen wij sinds 2011 de mooiste senior professional-, management- en directieposities bij opdrachtgevers in bouw, vastgoed en infra. Wij motiveren klant en kandidaat om verder vooruit te denken, buiten gebaande paden te treden.
Wij analyseren een vacature, doorgronden de achterliggende vraag en zijn oprecht nieuwsgierig naar beweegredenen. Dan pas besluiten we of we een opdracht aannemen. Wij zullen nooit zomaar ‘proberen’ een vacature te vervullen. Wij leggen onze ziel en zaligheid in elke procedure, maar alleen als we overtuigd zijn van een positieve uitkomst. En dat levert resultaat – ruim 90% van de vacatures die wij behandelen, vervullen wij ook.
De leiders die wij werven, zijn essentieel voor de organisatie. Daarom weegt zo’n proces zwaar op onze opdrachtgever. Wij voelen de verantwoordelijkheid om vanuit onze expertise te helpen bouwen aan de toekomst. Wij werken graag voor sympathieke opdrachtgevers en onze relaties zijn doorgaans van lange duur.
Wat doen collega's bij Dux Nova nog meer...
Dat doen we samen!
Al ruim 12,5 jaar bouwen we met plezier aan ons bureau waar op dit moment 5 mensen werken. Gedreven om positief op te vallen in de markt, met lef om mooie resultaten te bereiken. Wij vinden het belangrijk om het goed te hebben met elkaar, vrijheid en verantwoordelijk gaan bij Dux Nova hand in hand met als doel (werk)geluk te realiseren. Wij zijn een hecht team wat voor elkaar klaar staat, we werken vanuit een (gezellig en ruim) historisch pand in Breda. We lunchen samen in het bedrijfsrestaurant van Inspirium waar ons kantoor onderdeel van uit maakt.
Dux Nova wil kwalitatief groeien naar een team van 8 tot 10 mensen. We hebben de ambitie om in 2028 marktleider te zijn in onze niche. Openstaande vacatures vind je hieronder. Zin om eens kennis te maken met ons? Neem dan contact op met Koen of Jurgen. Als je meer wilt weten over onze dienstverlening dan kun je onderaan deze pagina onze brochure downloaden.
leer ons kennenOnze opdrachtgevers
Vacatures
Nieuws & Blog
Hoe je het ook wendt of keert, we blijven allemaal mensen met onze eigen gedragingen, interpretaties en (voor)oordelen. Iedereen zet tijdens een sollicitatieprocedure zijn beste beentje voor, zal zijn of haar sterktes naar voren laten komen en zwakkere punten in de schaduw laten. Mensen blijven wat dat betreft lastig (goed) te voorspellen wezens – tenzij je sterk bekwaam bent in het beoordelen van menselijk gedrag.
Jammer genoeg biedt een wervingsprocedure geen garantie om een succesvolle hire. De gevreesde ‘mis-hire’, met alle gevolgen van dien, blijft voor veel managers een blijvend probleem. Het menselijke component in de procedure ligt hieraan grotendeels ten grondslag, maar ja, die kunnen we niet ‘uitschakelen’. Maar hoe dan verder? Met een gestructureerd en uniform wervingsproces sluit je zo veel mogelijk van de menselijke fouten uit.
We zijn blij dat we kunnen delen dat vanaf 2023 Jolanda is toegetreden als partner bij Dux Nova. Een prettige en succesvolle periode van samenwerken sinds 2021 wordt op deze manier omgezet naar een wenselijke verbondenheid richting de toekomst!