Woningcorporaties
executive search in bouw, vastgoed, infra
-
referenties
Referenties
Benieuwd naar onze samenwerkingen van de afgelopen jaren? Bekijk hier onze opdrachtgevers
referenties
Samenwerken met woningcorporaties
Sinds de start van Dux Nova in 2011 zijn we ons bewust meer gaan richten op de publieke markt, bekend terrein waar we graag extra focus op legden gezien de uitdagingen die er ontstonden. Zowel op het gebied van inhoudelijke ontwikkelingen als vernieuwend leiderschap merkten we een veranderende vraag waar we graag een steentje aan bij wilden dragen! Wij brengen expertise en zijn betrokken, dat leidt enerzijds tot kandidaten die op een positieve manier kleur geven aan organisaties en anderzijds tot enerverende posities met maatschappelijke impact. Door krachtig leiderschap in te zetten op uiteenlopende marktvraagstukken maken we het verschil. Dit alles met oog voor de moderne governanceprincipes en samenwerkingsvormen.
Onze opdrachtgevers
Wat zeggen anderen?
Over Ons
Dux Nova is specialist; we hebben een relevant en actueel netwerk van zowel opdrachtgevers als kandidaten, we kennen de CAO (Woondiensten) en de markt, we weten wat er speelt. Vanuit onze ervaring en focus in de markt kunnen we zowel kandidaten als opdrachtgevers binnen deze sector uitstekend van dienst zijn. Functies waarin we afgelopen jaren succesvol hebben bemiddeld zijn onder andere Manager Vastgoed, Manager Gebiedsontwikkeling, Manager Vastgoedbeleid, Controller, Business Controller, Programmamanager Innovatie, Jurist, Vastgoedontwikkelaar, Directeur Vastgoed, Projectontwikkelaar, Ontwikkelingsmanager, Manager Wonen, Manager Bedrijfsvoering, Assetmanager, Manager Portfolio, etc.
Meer voorbeelden van samenwerkingen vind je op deze pagina. Ben je als kandidaat actief binnen deze sector en oriënteer je jezelf op een vervolgstap of ben je als werkgever op zoek naar versterking? Neem dan contact op met Jolanda van Malsen via jolanda@duxnova.nl – 06-25001093 of download onze brochure en neem daarna contact met ons op.
leer ons kennenVacatures binnen de corporatiesector
Nieuws & Blog
Hoe je het ook wendt of keert, we blijven allemaal mensen met onze eigen gedragingen, interpretaties en (voor)oordelen. Iedereen zet tijdens een sollicitatieprocedure zijn beste beentje voor, zal zijn of haar sterktes naar voren laten komen en zwakkere punten in de schaduw laten. Mensen blijven wat dat betreft lastig (goed) te voorspellen wezens – tenzij je sterk bekwaam bent in het beoordelen van menselijk gedrag.
Jammer genoeg biedt een wervingsprocedure geen garantie om een succesvolle hire. De gevreesde ‘mis-hire’, met alle gevolgen van dien, blijft voor veel managers een blijvend probleem. Het menselijke component in de procedure ligt hieraan grotendeels ten grondslag, maar ja, die kunnen we niet ‘uitschakelen’. Maar hoe dan verder? Met een gestructureerd en uniform wervingsproces sluit je zo veel mogelijk van de menselijke fouten uit.
Als specialist in bouw, vastgoed en infra wil Dux Nova niet alleen excelleren in Executive Search, maar haar opdrachtgevers ook motiveren en meehelpen bij het ontwikkelen van de markt. Met ditmaal het 12,5-jarig bestaan als aanleiding werd op donderdag 12 oktober 2023 de daad bij het woord gevoegd, met een geslaagd event op Landgoed Luchtenburg in Ulvenhout dat in het teken stond van de natuur.