Familiebedrijven
executive search in bouw, vastgoed, infra
-
referenties
Referenties
Benieuwd naar door ons ingevulde posities bij familiebedrijven? Bekijk hier onze opdrachtgevers
referenties
Samenwerken met familiebedrijven
Met regelmaat worden wij betrokken bij vraagstukken op het gebied van bedrijfsopvolging en / of bedrijfsoptimalisatie bij familiebedrijven in bouw, vastgoed, infra. Diverse samenwerkingen hebben ons geleerd dat deze organisaties goed passen bij onze dienstverlening en cultuur. Ondernemerschap, saamhorigheid en lange-termijn-denken gaan vaak hand in hand wat maakt dat wij met plezier management- en directieposities invullen. Niet altijd makkelijk maar daarom juist zo uitdagend! In de afgelopen 25 jaar hebben we een solide netwerk opgebouwd wat we graag delen om op een zorgvuldige manier duurzame bemiddelingen tot stand te brengen.
Onze opdrachtgevers
Wat zeggen anderen?
Over Ons
Dux Nova is specialist; we hebben een groot en relevant netwerk van zowel opdrachtgevers als kandidaten, we kennen de markt, we weten wat er speelt. Vraagstukken bij familiebedrijven passen goed passen bij onze dienstverlening en cultuur. Met respect voor historie nemen we al het goede uit het verleden graag mee naar de toekomst, aangevuld met vernieuwende thema’s en aandacht voor de wereld om ons heen. Functies waarin we afgelopen jaren succesvol hebben bemiddeld zijn onder andere Directeur, Algemeen Directeur, CEO, Operationeel Directeur, Bedrijfsleider, Hoofd Productie, Commercieel Directeur, CCO, CFO, Finance Manager, Commercieel Manager.
Meer voorbeelden van samenwerkingen vind je op deze pagina. Ben je als kandidaat actief binnen deze sector en oriënteer je jezelf op een vervolgstap of ben je als werkgever op zoek naar versterking? Neem dan contact op met jurgen@duxnova.nl / 06 – 55333303 / koen@duxnova.nl / 06 – 25091903 of download onze brochure onderaan deze pagina en neem daarna contact met ons op.
leer ons kennenVacatures bij familiebedrijven
Nieuws & Blog
ONDERNEMERSREIS IN MOOIE VERHALEN
In 2022 keken we terug op ons 10-jarig bestaan het jaar ervoor. Dat jubileumjaar hadden we geïllustreerd met een boekwerkje vol interviews, columns, scorelijstjes, etc. Het was een leuk cadeau om te geven, en het was minstens zo tof om actief betrokken te zijn bij het creatieproces. We herbeleefden onze ondernemersreis en lieten mooie verhalen optekenen. Dat gevoel wilden we vasthouden in 2022. Daarom maakten we twee interviews én organiseerden we een rondetafelgesprek omtrent de arbeidsmarkt van projectontwikkeling. Het leverde interessante inzichten op, die we in de loop van het jaar deelden met de markt.
‘Ik geniet van elke dag dat ik mag werken.’ Peter van den Hoogen, bijna 67 jaar, wil nog niet met pensioen. Met Dux Nova bespreekt hij zijn mogelijkheden. Lister Buildings, een jonge, dynamische en innovatieve scale-up, blijkt iemand te zoeken met ervaring. ‘Die kans heb ik gepakt!’
