Van assessment naar ontwikkeling
Via Dux Nova kwam Executive coach Danielle Rosentreter vorig jaar in contact met Dekker Groep. Inmiddels helpt zij onze opdrachtgever bij uiteenlopende vraagstukken rondom talent en ontwikkeling. Ze vertelt ons meer over deze mooie samenwerking.
Danielle: “Wat begon met een aantal uiteenlopende assessmentvraagstukken, is inmiddels uitgegroeid tot een waardevolle samenwerking.
Ik ondersteun Dekker Groep bij vraagstukken rondom talentontwikkeling, verzuim, matching en selectie. Mijn kracht zit daarbij in de combinatie van een gedegen assessment en persoonlijke coachgesprekken. We kijken niet alleen naar wat iemand kan en waar ontwikkelpunten liggen, maar onderzoeken ook samen: waar komt iemand het beste tot zijn recht, wat is nodig om daar te komen en hoe maken we de volgende stap concreet?
Die persoonlijke aanpak zorgt ervoor dat medewerkers zich gezien en gesteund voelen, terwijl de organisatie tegelijkertijd duidelijke inzichten en praktische handvatten krijgt. Uit de assessments zijn inmiddels meerdere ontwikkel- en begeleidingstrajecten ontstaan. Op dit moment ondersteun ik Dekker Groep bij de selectie van een nieuwe vlootmanager.
Dank aan Dux Nova voor de waardevolle introductie en aan Dekker Groep voor het vertrouwen en de prettige samenwerking!”
Benieuwd wat gerichte coaching binnen jouw team of organisatie in beweging kan brengen? Danielle denkt graag met je mee. Neem contact met haar op voor een kennismaking: danielle@rosentreter.nl / 06 12 55 03 88.