Nieuws & Blog

Voor de zomer werd ik, net als een paar collega’s uit het vak, geïnterviewd door Cobouw over de “kantelende arbeidsmarkt binnen de bouwsector”. Onze gezamenlijke conclusie was: the war ons talent is on! Een boodschap die niet echt leuk is om te horen als je als organisatie na jaren van laagconjunctuur weer positief naar de toekomst kijkt en wil groeien. Na de vakantie zat ik nog eens na te denken en vroeg ik mezelf af of het tekort echt zo groot is of dat we als bouwsector te veel vast zitten in oude patronen …..

Herrie, lelijk hekwerk en hopen zand. Bouwputten zorgen al gauw voor irritaties bij omwonenden. Hoewel knappe bouwvakkers altijd een feestje voor het oog zijn, beginnen deze mannen altijd veel te vroeg, draaien ze rare muziek en maken ze er een zootje van! In Hasselt (ja, ja, in België) wilden de mensen van het bouwproject Quartier Bleu deze overlast voor zijn en veranderden ze de bouwput in een heuse attractie.

Bouw Elk jaar gaat 10 procent van de omzet in de bouw op aan fouten. „Het is decadent om elk kantoor, elke school als uniek project te zien.”

Al anderhalf jaar mag ik mezelf datamarketeer bij Blauwhoed noemen. Iedere dag help ik mijn collega’s belangrijke beslissingen maken met behulp van data. Zoals: Wat voor soort woningen gaan we op deze locatie ontwikkelen? Maar ook: In welk project kunnen we het beste investeren?